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有一種說(shuō)法“企業(yè)的利潤是省出來(lái)的”，您認同嗎？

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有一種說(shuō)法“企業(yè)的利潤是省出來(lái)的”，您認同嗎？怎么做才可以讓企業(yè)效益或者說(shuō)企業(yè)利潤更多呢？

計件制工資制度在中國工廠(chǎng)到底可取還是不可??？

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關(guān)于工廠(chǎng)員工的計件制工資制度可不可取，一直是一個(gè)有爭議的話(huà)題。有人說(shuō)計件制工資制度打破了大鍋飯方式，體現多勞多得；有人說(shuō)計件制工資制度是只注重產(chǎn)量的管理，是低水平和很粗的管理。再看...

對“因為高質(zhì)量所以低成本”這種說(shuō)法你怎么看？

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在生產(chǎn)制造型企業(yè)中，經(jīng)常聽(tīng)到這么一種聲音，講，要想質(zhì)量高上去肯定得加大成本，要想降降成本的話(huà)質(zhì)量方面就只能做點(diǎn)犧牲；但在精益生產(chǎn)方式的邏輯中，卻講高質(zhì)量是低成本的手段，聽(tīng)到過(guò)“因為...

施工企業(yè)如何才能做大做強？或者說(shuō)，需要經(jīng)歷哪些步驟？

目前任職一家小的施工企業(yè)，老板總是給我們說(shuō)，公司一定會(huì )做大做強，讓我們好好干。能夠看出老板是從內心想要發(fā)展公司，也在努力發(fā)展，撇開(kāi)老板用人和團隊管理不談，我想知道一個(gè)施工企業(yè)做大做...

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